Leiden University Career Zone
Je eerste werkweken
Voor je eerste werkdag of de eerste werkweken van je eerste baan na afstuderen kan je wel wat tips gebruik.
5 tips voor de eerste werkweken van je eerste echte baan
(bron: monsterboard)
Het is zover! De dag waarop je naar je allereerste echte baan gaat. Je kent wellicht al wat collega’s van de sollicitatiegesprekken, maar nu gaat het dan echt beginnen. De komende weken zullen erg leuk, spannend en ook vermoeiend zijn. Je wilt een goede indruk achterlaten, maar je weet nog lang niet hoe alles werkt. We helpen je met deze vijf tips op weg!
- ObserveerIeder bedrijf heeft zijn eigen werksfeer, de ongeschreven regels, een hiërarchie. Natuurlijk weet je al het een en ander over het bedrijf, maar je leert de mensen pas echt kennen als je met ze samenwerkt. Probeer niet meteen te oordelen en het hoogste woord te voeren, maar observeer eerst even. Dit betekent natuurlijk niet dat je niet meedoet aan gesprekken, maar wel dat je net even wat bewuster om je heen kijkt naar wie wat doet en zegt voordat je zelf het hoogste woord gaat voeren.
- Leer je collega’s kennen
Natuurlijk willen je nieuwe collega’s jou beter leren kennen! En ben jij benieuwd naar wie zij eigenlijk allemaal zijn. Uiteindelijk ga je heel wat uren samenwerken, dus is het leuk en goed om te weten met wie je nu precies werkt. Maar realiseer je dat het voor jou allemaal nieuw is en voor hen niet. Waarschijnlijk wordt je door je leidinggevende ontvangen en rondgeleid. Maar neem daarna ook zelf het initiatief om iedereen beter te leren kennen bijvoorbeeld door met sommige mensen even een kop koffie te drinken. Sommige collega’s willen alleen een zakelijke relatie, anderen delen meer privé. Je hoeft geen beste vrienden te worden, maar sociale contacten horen erbij! Afhankelijk van de cultuur van het bedrijf kan de sfeer en het onderlinge contact heel informeel en persoonlijk zijn of juist wat zakelijker.
Het zal je in het begin duizelen van de namen en functies van collega’s en wellicht ook van klanten en leveranciers. Zorg dat je dit goed onthoudt (vaak helpt opschrijven hierbij) of vraag om een organogram, want niets komt ongeïnteresseerder over dan iemands naam steeds niet weten of je nogmaals aan dezelfde collega voorstellen.
- Stel vragen
Het grootste misverstand is dat je alles al zou moeten weten. Juist door vragen te stellen, laat je zien dat je geïnteresseerd bent. Dat je het echt wilt snappen, het bedrijf wilt leren kennen en dat je de werkzaamheden goed wil doen. Soms zijn bepaalde zaken heel logisch voor diegene die er werken en worden ze daarom niet goed uitgelegd aan nieuwkomers. Wordt iets altijd al op een bepaalde manier gedaan, maar denk je dat het anders kan? Wees hierin niet al te eigenwijs, maar neem ook zeker niet alles voor lief.
- Hou je aan de basisregels
Wees je bewust van de werktijden, kledingvoorschriften, lunchgewoontes, het wel of niet voeren van privé telefoontjes, etc. Door netjes op tijd te komen toon je automatisch al interesse. Door je goed te kleden, val je niet uit de toon. Het zijn kleine dingen die vaak wel erg worden gewaardeerd door je collega’s en je werkgever.
- Ga ervoor!
Van al die andere sollicitanten hebben ze voor jou gekozen. Ze zien jou de baan doen. Ga er dus ook voor! Heb vertrouwen in jezelf, in wat je kan en wie je bent. Maar wees ook betrouwbaar, dus kom na wat je belooft en laat het op tijd weten als iets niet lukt. Daarnaast vraagt zo’n volle werkweek veel energie, plan dus - zeker in het begin - niet teveel ernaast. Een weekend vol met feestjes en op maandag moe aan je tweede werkweek beginnen is waarschijnlijk niet het beste idee.
Meer tips: