Leiden University Career Zone
Vacatureanalyse
Lees voor je begint met het schrijven van je brief de vacature goed door.
Welke eigenschappen zoekt de werkgever in een nieuwe medewerker? Welke interessegebieden zijn cruciaal voor de functie? Welke taken ga je uitvoeren? In de vacaturetekst kun je veel informatie vinden over:
1. de organisatie
- missie
- organisatiestructuur
- producten en diensten
- werkgebied: locaal, regionaal, nationaal, internationaal
- omvang van de organisatie
2. de functieinhoud
- werkzaamheden
- verantwoordelijkheden
- standplaats
- eventuele doorgroeimogelijkheden
3. de functieeisen
- opleidingsniveau
- werkervaring
- capaciteiten/persoonlijke eigenschappen
4. de functiewaardering
- salarisschaal en eventuele CAO (zie ook Arbeidsvoorwaarden)
- secundaire voorwaarden
Tips voor meer informatie:
- Wat weet je over de branche/ het werkveld waarin de organisatie actief is?
- Wat is er in de media bekend over de organisatie?
- Wie ken je binnen de organisatie?
