Leiden University Career Zone

banner-career.jpg
LU Career Zone Ontwikkel je skills

Netwerkvragen

Netwerkgesprekvragen

Persoonlijk

  • Werkervaring van de geinterviewde (wat hiervoor gedaan en hoelang doet hij/zij dit werk nu)
  • Werd dit beroep/werk bewust gekozen?
  • Indien niet, hoe ertoe gekomen dit werk te gaan doen?

De functie

  • Functiebenaming en samenvatting van de functie
  • Context/omgeving waarin de functie wordt uitgeoefend (buiten werken, (on)regelmatig werk, verhouding zelfstandig/in teamverband werken e.d.)
  • Moet rekening worden gehouden met bepaalde zaken? (bedrijfs-)kleding, schoeisel, veiligheids-attributen, o.i.d.
  • Hoofdtaken, kleinere taken, detailtaken
  • Hoe ziet een normale werkdag/werkweek eruit?
  • Hoe ziet een maand/jaar eruit?
  • Wat is het verschil tussen iemand die gemiddeld presteert en iemand die de functie goed/uitstekend uitoefent?
  • Wat is de gemiddelde leeftijd van personen die in deze functie werkzaam zijn?
  • Hoe is de hiërarchische structuur van de organisatie?
  • Leuke/positieve kanten van het werk (inhoudelijk, bijv. bepaalde taken)
  • De voordelen van het werk (eromheen, bijv. 13e maand, auto van de zaak, opties, etc.)
  • Mindere / negatieve kanten van het werk (inhoudelijk)
  • De nadelen van het werk (bijv. de werktijden, de werklocatie, buiten werken etc.)

Selectie

  • Welke opleiding(en) / diploma’s zijn vereist / welk niveau (universitair, hbo)?
  • Welke ervaring?
  • Welke persoonlijke kwaliteiten / vaardigheden zij belangrijk?
  • Eisen aan fysieke gesteldheid?
  • Welke werkhouding (bijv. geen problemen met overwerk, e.d.)?

Ontwikkeling

  • Welke trainingen worden aangeboden vlak na de aanname, na verloop van tijd?
  • Opleidingsmogelijkheden?
  • Welke doorgroeimogelijkheden zijn er? Is verdere ontplooiing binnen dit werk mogelijk? 

Vooruitzichten, carrièrekansen?

  • Is bijscholing nodig i.v.m. (snelle) verandering binnen dit werk?

Salaris

  • Hoe is de salariëring m.b.t. de startersfunctie?
  • En na verloop van tijd? (hoe vaak volgende salaris stappen: 1x per jaar of vaker)
  • Is het salaris afhankelijk van de persoonlijke inzet / eigen omzet?

Werkuren

  • Werkuren / vakanties
  • Is parttime werk mogelijk?
  • Flexibele werkuren mogelijk?
  • Kinderopvang?
  • Andere vormen van flexibiliteit?

Persoonlijk (over jou)

  • Dit ben ik, dit is mijn persoonlijkheid, kennis, ervaring; past dat in deze functie? Past dat in deze context? Zo nee: wat ontbreekt er (nog)?
  • Heeft u nog adviezen/tips voor mij?
Workshops en events

Volg sollicitatieworkshops bij de Career Service!

Naar Workshops & events