Leiden University Career Zone

Netwerkvragen

Netwerkgesprekvragen

Persoonlijk

Werkervaring van de geinterviewde (wat hiervoor gedaan en hoelang doet hij/zij dit werk nu)
Werd dit beroep/werk bewust gekozen?
Indien niet, hoe ertoe gekomen dit werk te gaan doen?

De functie

Functiebenaming en samenvatting van de functie
Context/omgeving waarin de functie wordt uitgeoefend (buiten werken, (on)regelmatig werk, verhouding zelfstandig/in teamverband werken e.d.)
Moet rekening worden gehouden met bepaalde zaken? (bedrijfs-)kleding, schoeisel, veiligheids-attributen, o.i.d.
Hoofdtaken, kleinere taken, detailtaken
Hoe ziet een normale werkdag/werkweek eruit?
Hoe ziet een maand/jaar eruit?
Wat is het verschil tussen iemand die gemiddeld presteert en iemand die de functie goed/uitstekend uitoefent?
Wat is de gemiddelde leeftijd van personen die in deze functie werkzaam zijn?
Hoe is de hiërarchische structuur van de organisatie?
Leuke/positieve kanten van het werk (inhoudelijk, bijv. bepaalde taken)
De voordelen van het werk (eromheen, bijv. 13e maand, auto van de zaak, opties, etc.)
Mindere / negatieve kanten van het werk (inhoudelijk)
De nadelen van het werk (bijv. de werktijden, de werklocatie, buiten werken etc.)

Selectie

Ontwikkeling

Welke trainingen worden aangeboden vlak na de aanname, na verloop van tijd?
Opleidingsmogelijkheden?
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er? Is verdere ontplooiing binnen dit werk mogelijk?

Vooruitzichten, carrièrekansen?

Salaris

Hoe is de salariëring m.b.t. de startersfunctie?
En na verloop van tijd? (hoe vaak volgende salaris stappen: 1x per jaar of vaker)
Is het salaris afhankelijk van de persoonlijke inzet / eigen omzet?

Werkuren

Persoonlijk (over jou)

Dit ben ik, dit is mijn persoonlijkheid, kennis, ervaring; past dat in deze functie? Past dat in deze context? Zo nee: wat ontbreekt er (nog)?
Heeft u nog adviezen/tips voor mij?

Meer Workshops en events!