Reflecteren

Reflecteren is het evalueren van gebeurtenissen, gedrag en denkbeelden. Dit kan gaan over jezelf (zelfreflectie) maar ook over een ander, groepen personen, een vakgebied of een community. Reflecteren kan je helpen om te achterhalen of strategieën en ideeën effectief zijn of niet. Het is hierbij van belang om open te staan voor persoonlijke feedback van anderen op je eigen gedrag of denkbeelden.

De vaardigheid Reflecteren is waardevol in wetenschappelijk onderzoek, maar ook in het proces van persoonlijke ontwikkeling, waarin je inzicht krijgt in je sterke punten en leert van tegenslag en falen.

Gedragsindicatoren:

• Neemt de tijd om na te denken over een breder perspectief en de langere termijn.
• Laat zien over een reëel inzicht te beschikken in de sterke en zwakke punten van gedrag, standpunten of methoden van zichzelf, van groepen personen en van het eigen vakgebied
• Staat open voor persoonlijke feedback.
• Geeft blijk van voldoende zelfkritiek.
• Evalueert regelmatig de eigen aanpak en wat daarin anders of beter zou kunnen en wat behouden kan blijven.
• Evalueert regelmatig de strategie van activiteiten of projecten en wat daarin anders of beter zou kunnen en wat behouden kan blijven.
• Probeert zwakke punten te verbeteren, door het eigen gedrag, standpunt of methode aan te passen.
• Probeert sterke punten te benutten, door gebruik te maken van kansen en mogelijkheden om deze in te zetten.
• Denkt na over waar kansen en mogelijkheden voor de toekomst liggen.