Groepsrollentest

• Bepaal je meest maar ook je minst goed passende groepsrol.
• Leer wat een goede teamsamenstelling kan zijn.
• Zet in minder dan vijf minuten alle rollen voor jou op volgorde.

Volgens groepsrol theorieën zijn er doorgaans negen teamrollen te identificeren. Daarbij kun je onderscheid maken tussen functionele, organisatorische en persoonlijke rollen.
Afhankelijk van de doelstelling van wat je wilt bereiken met een team, heeft ieder team een ideale samenstelling. Een team dat zich hier bewust van is kan door het toebedelen van taken en functies aansturen op een betere werking van het team.

Note: Aan het eind van de test word je gevraagd enkele gegevens in te vullen (voor onderzoeksdoeleinden). Je kunt dit overslaan als je dit liever niet wilt invullen. Je krijgt alsnog de uitslag van de test. Je kunt de rapportages (pdf) ook downloaden.